Fiche métier responsable formation

Le métier

Vous faites monter en compétences les équipes de l’entreprise. Vous identifiez les besoins en formation, développez des programmes innovants et vous assurez que chaque collaborateur(trice) a les outils pour évoluer. C’est un rôle clé pour l’avenir de l’entreprise, où vous serez toujours en mouvement, à la recherche des dernières tendances en pédagogie et e-learning pour rendre les formations stimulantes et efficaces. En collaboration avec la direction et les managers, vous construisez un plan de formation sur-mesure pour répondre aux besoins de développement des compétences. Vous identifiez les compétences manquantes ou à développer au sein des équipes en menant des enquêtes ou des entretiens avec les collaborateur(trice)s. Vous créez, organisez et coordonnez des formations internes ou externes pour les employé(e)s. Vous vous assurez que les formations sont bien suivies, qu’elles atteignent les objectifs, et vous mesurez leur impact via des retours d’expérience. Vous gérez le budget formation et cherchez les meilleurs partenaires et prestataires tout en restant dans les limites financières de l’entreprise. Enfin, vous restez à l’affût des nouvelles méthodes d’apprentissage, que ce soit en termes de digitalisation ou de nouvelles pédagogies comme le coaching ou la réalité virtuelle

Les compétences attendues 

• Maîtrise de l’outil informatique,
• Connaissance des outils pédagogiques : vous maîtrisez les outils e-learning et les méthodes de formation modernes,
• Capacité d’analyse : vous savez évaluer les besoins des collaborateur(trice)s et anticiper les compétences qui seront nécessaires pour l’avenir,
• Vous savez vous adapter face à ce secteur en constante mutation

Ce métier est pour vous si 

• Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), vous savez convaincre et motiver les équipes à suivre les formations et s’engager dans leur développement,
• Vous êtes curieux(se) et aimes innover : vous êtes toujours à l’affût des dernières tendances pédagogiques et cherchez à intégrer les nouvelles technologies dans les formations,
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs projets de formation en même temps tout en restant organisé(e).

Les évolutions possibles

Le plus souvent, vous commencez votre carrière au poste de chargé(e) de formation et ne devenez réellement responsable formation qu’après plusieurs années d’expérience. À terme, votre expertise au sein du service RH vous permet de prétendre aux fonctions de responsable des ressources humaines. Mais vous pouvez également choisir de vous spécialiser dans un domaine précis : e-learning, coaching personnel…

Salaire moyen 

2 500€ brut mensuel moyen 

Niveau d’études

Bac +3 à Bac +5 (Niveau 6 à 7)

Les entreprises qui recrutent un(e) responsable formation

Vous travaillez principalement au sein des services ressources humaines de grandes entreprises, collectivités. Mais vous pouvez également exercer pour des cabinets de conseils, auxquels certaines entreprises sous-traitent ce type de missions.